Le 25 novembre 2025, le Sénat a adopté la création d’un nouveau congé de naissance, permettant aux parents de prendre jusqu’à deux mois supplémentaires pour accueillir leur enfant à partir du 1er janvier 2027. Cette mesure vient s’ajouter aux congés maternité et paternité existants et vise à soutenir les familles tout en favorisant l’égalité parentale.
Le gouvernement avait initialement prévu une augmentation de la durée des congés de naissance pour les mères, mais la mesure a été étendue aux deux parents. L’objectif de cette réforme est de mieux répartir les responsabilités parentales et d’encourager un partage plus équitable des tâches liées à l’arrivée d’un enfant.
Le congé de naissance , une mesure pour soutenir l’égalité parentale
Le ministre délégué à l’Égalité entre les femmes et les hommes, Aurore Bergé, a expliqué que la création de ce nouveau congé de naissance offrirait plus de souplesse aux parents, notamment dans des situations où la mère pourrait avoir besoin de soutien après l’accouchement, par exemple en cas de dépression post-partum. La mesure vise également à encourager une plus grande implication du père ou de l’autre parent, qui pourra prendre son congé de manière simultanée ou alternée, selon les besoins du couple.
La réforme a été modifiée par les sénateurs, qui ont opté pour un système où chaque parent peut choisir de prendre son congé de manière alternée, contrairement à la proposition initiale, qui imposait une prise simultanée. Cette décision a été motivée par la volonté de faciliter l’organisation de la parentalité pour les familles, tout en permettant un meilleur équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.
L’indemnisation de ce congé de naissance sera de 70 % du salaire net pour le premier mois et de 60 % pour le second mois, avec un plafond qui sera défini par décret. Laurence Rossignol, sénatrice socialiste, a souligné que cette indemnisation devait être suffisante pour ne pas créer de disparités entre les deux parents, en particulier en raison des écarts de salaire entre hommes et femmes.
Les parents continueront de pouvoir bénéficier du congé parental
En plus de cette nouvelle mesure, les parents continueront de pouvoir bénéficier du congé parental, qui peut durer jusqu’à trois ans et est actuellement indemnisé à environ 400 euros par mois. Cependant, la durée et l’indemnisation de ce congé sont réduites si les deux parents choisissent de le prendre simultanément.
Cette réforme est perçue comme un pas vers une meilleure répartition des tâches parentales, mais elle devra être accompagnée d’autres mesures pour garantir son efficacité. Le gouvernement prévoit de consulter les familles et les associations d’élus locaux pour s’assurer de l’adéquation de cette mesure aux besoins des parents.
