Depuis le 1er avril 2026, les règles d’accès à l’allocation chômage évoluent pour une catégorie spécifique de demandeurs d’emploi. Cette adaptation concerne les personnes identifiées comme primo-entrants, avec une modification limitée à la durée minimale d’activité requise.
Dans le cadre habituel, l’ouverture des droits à l’allocation chômage repose sur une condition d’activité salariée. Pour percevoir l’allocation d’aide au retour à l’emploi, il faut avoir travaillé au moins six mois au cours des vingt-quatre derniers mois. Cette période de référence est portée à trente-six mois pour les personnes âgées de 55 ans ou plus. Ces critères restent applicables à l’ensemble des demandeurs d’emploi, sauf cas particuliers prévus par les textes.
Les primo-entrants correspondent à un public défini par l’administration. Selon Service Public, il s’agit de salariés privés d’emploi qui n’ont jamais bénéficié de l’assurance chômage ou qui n’y ont pas eu recours depuis plus de vingt ans. Cette situation ouvre désormais droit à des conditions d’accès spécifiques qui leurs permettent d’avoir certains avantages.
Une durée de travail réduite pour accéder à l’allocation chômage
Pour ces demandeurs d’emploi, la durée minimale d’activité exigée est abaissée. Depuis le 1er avril 2026, ils peuvent prétendre à l’allocation d’aide au retour à l’emploi avec cinq mois de travail, soit 108 jours ou 758 heures, sur la période de référence de vingt-quatre ou trente-six mois selon l’âge. Cette évolution concerne uniquement la condition d’affiliation et ne modifie pas les autres critères d’éligibilité.
Les obligations associées au statut de demandeur d’emploi restent inchangées. Les personnes concernées doivent être inscrites auprès de France Travail et effectuer des démarches de recherche d’emploi lorsqu’elles sont considérées comme disponibles. Ces exigences s’appliquent de la même manière que pour les autres allocataires.
La durée minimale d’indemnisation est également ajustée dans ce cadre. Elle est fixée à cinq mois, soit 152 jours calendaires, pour les primo-entrants remplissant les conditions prévues par cette dérogation. À titre de comparaison, la durée minimale est de six mois dans le régime général.
Les règles de calcul de l’allocation ne font pas l’objet de modification. Le montant versé est déterminé selon les mêmes modalités que pour les autres bénéficiaires. Cela inclut les principes liés au cumul entre allocation et activité professionnelle, les délais de carence et les conditions de versement. Cette évolution introduit une adaptation ciblée du dispositif d’assurance chômage, limitée à une catégorie précise de demandeurs d’emploi et à un seul critère d’accès.
