En 2025, un nombre record de dirigeants a dû cesser leur activité en France, avec 61 459 pertes d’emplois. Cette statistique a été mise en lumière par une étude réalisée par l’association GSC (Garantie sociale du chef d’entreprise) et le spécialiste de la donnée Altares.
Cette augmentation de 1 % par rapport à 2024 survient après des hausses importantes en 2022, 2023 et 2024, où les pertes d’emplois avaient respectivement augmenté de 34 %, 33 % et 18 %, souvent liées à la reprise économique post-Covid. Les secteurs les plus touchés par ces faillites sont la construction et le commerce. En 2025, la construction représente 25,2 % des liquidations d’entreprises, tandis que le commerce suit avec 21,3 %.
Toutefois, ces secteurs ont observé une légère diminution des défaillances par rapport à 2024, avec des baisses respectives de 3 % pour la construction et de 1,8 % pour le commerce. Cette situation contrastée montre une certaine stabilisation, mais les autres secteurs, en particulier ceux liés aux services et aux petites entreprises, ont vu une augmentation marquée des défaillances, parfois bien plus importante.
L’étude de la GSC a aussi révélé un rajeunissement des dirigeants concernés par la perte d’emploi. L’âge médian des dirigeants a diminué de 46,3 à 45,8 ans, avec une augmentation du nombre de jeunes dirigeants de moins de 26 ans touchés par cette situation. Cependant, c’est la tranche des 41-50 ans qui demeure la plus touchée, représentant 28,4 % des suppressions d’emplois. De plus en plus, les dirigeants de cette tranche d’âge occupaient des postes à la tête d’entreprises ayant plus de dix ans d’existence, ce qui démontre que l’ancienneté dans le poste n’offre plus la protection qu’elle offrait autrefois.
Un contexte économique difficile pour l’emploi
Dans un contexte économique globalement tendu, Hervé Kermarrec, président de la GSC, a évoqué une situation « fortement dégradée », où de nombreux dirigeants se retrouvent à « naviguer à vue ». Ce climat difficile est alimenté par une instabilité économique qui a épuisé les ressources financières et morales des dirigeants, comme l’a souligné Thierry Millon, directeur des études chez Altares. Selon lui, cinq années d’instabilité économique ont laissé de nombreuses entreprises dans une situation précaire.
La Banque de France a également rapporté 68 961 redressements et liquidations d’entreprises sur les douze mois précédents, bien que le rythme d’augmentation ait ralenti en 2024. Toutefois, un regain d’activité a été constaté en janvier 2025, avec une hausse de 4,1 % des défaillances. Ces chiffres montrent une réalité préoccupante pour les chefs d’entreprise, confrontés à des pressions économiques croissantes.
