Tout au long de leurs carrières, les travailleurs cotisent pour leurs retraites. Toutefois, il existe certaines périodes non travaillées qui permettent, elles aussi, de cumuler des trimestres. Appelées « Trimestre assimilés », ces derniers sont toutefois soumis à certaines conditions très claires.
- Certaines périodes non travaillées, bien qu’elles n’aient pas donné lieu à des cotisations vieillesse, peuvent être considérées comme des périodes d’assurance.
- Il s’agit des périodes de maladie, accident du travail, maladie professionnelle, maternité, service national, chômage, invalidité.
- Ces périodes peuvent atteindre jusqu’à 20 trimestres « assimilés », soit cinq années
- Ces périodes aident les personnes concernées à atteindre l’âge légal de départ, elles ne donnent pas droit à une surcote.
« Certaines périodes non travaillées, bien qu’elles n’aient pas donné lieu à des cotisations vieillesse, peuvent être considérées comme des périodes d’assurance. Il s’agit des périodes de maladie, accident du travail, maladie professionnelle, maternité, service national, chômage, invalidité, etc. Elles vous permettent de valider des trimestres, mais aucun revenu n’est indiqué sur votre relevé de carrière », détaille l’assurance retraite sur son site internet.
Permettant d’atteindre jusqu’à 20 trimestres « assimilés », soit cinq années, ces périodes de cotisation non travaillées peuvent s’avérer très précieuses au moment de prendre sa retraite. D’ailleurs, outre les périodes cités précédemment, le chômage non indemnisé peut, lui aussi, donner droit à ces trimestres gratuits. Toutefois, même si ces périodes aident les personnes concernées à atteindre l’âge légal de départ, elles ne donnent pas droit à une surcote.
Le chômage non indemnisé peut donner droit à des trimestres de retraite
Pour que ces périodes de chômage non indemnisé donnent droit à des trimestres assimilés, plusieurs conditions doivent être respectées. D’abord, le demandeur d’emploi doit être âgé de 55 ans ou plus. Ensuite, celui-ci doit être en fin de droits en plus d’avoir cotisé durant une période allant de vingt ans ou plus, et ce, tous régimes de base confondus. Aussi, la période de chômage non indemnisé doit arriver juste après une période indemnisée. Par ailleurs, le demandeur d’emploi doit avoir eu une autre période indemnisée au cours de sa carrière.
Au cours de la première période de chômage non indemnisé, le demandeur d’emploi peut cumuler jusqu’à six trimestres, ce qui représente une période d’un an et demi. Pour les personnes qui connaissent plus de deux périodes de chômage non indemnisé durant leurs carrières, elles peuvent cumuler jusqu’à quatre trimestres gratuits, à condition d’avoir plus de 55 ans et d’avoir cotisé durant une période minimale de vingt ans.
Par ailleurs, il est utile de préciser que les stages de formation professionnelle effectués par les chômeurs, les détenus ou les personnes handicapées, et situés à partir de 2015 (même s’ils ont débuté avant), permettent de valider des trimestres assimilés. Les périodes d’inscription sur la liste des sportifs de haut niveau (sportifs, entraîneurs, arbitres et juges sportifs) depuis le 1ᵉʳ janvier 2012 peuvent, elles aussi, permettre de valider des trimestres.
